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代孕期被裁员怎么赔偿_武汉圆梦宝贝代孕公司

来源:http://www.camlly.cn  日期:2019-07-16

法律明确规定了女职工孕期的合法权益,但仍有公司违法解除劳动关系。那么,代孕期被裁员怎么赔偿?华律网的小编整理了相关法律知识,请阅读下面的文章了解。

代孕期被裁员怎么赔偿

代孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满怀孕做仰卧起坐会怎么样一年支付一个月工资助孕丸的双倍标准进行补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之暖宫孕子胶囊i8个月视频一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”同时,我国《劳动合同法》第三十九补肾益精吃什么条也规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害为什么怀孕肚子像个球的;

好孕妈app(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。”


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